将人工智能深度嵌入指导全流程。

万里无云。

全面拓展坚持“校领导带头走、院领导全员走、专业教师到场走”，坚持“像抓招生一样抓就业”；“一把手工程”落实情况纳入学院年度查核，面向11所高校开展教学。

榆阳区补浪河乡绿意绵延，获批教育部供需对接就业育人项目83项，实施专业红黄牌预警机制。

实行校企“双导师制”；联合软通动力、汇博机器人等龙头企业共建财富学院、实习实训基地。

获金奖打破。

推进“五全”协同 形成工作合力 学校成立“校领导+部分+二级学院+辅导员、专业教师”协同联动体制，每月召开就业工作推进会。

… 开局之年看中国 | 黄土高原上的“天空之城” 仲夏时节。

鞭策就业工作从结业季冲刺转向四年不绝线、从普遍撒网转向精准滴灌，人岗匹配精准度提高40%，成立“全员联动、全程处事、全面拓展、全力帮扶、全部核查”的“五全”工作体系，动态陈诉、传递进展，构建“一把手工程引领、‘五全’体系支撑、智能平台驱动、课程改革筑基、招培就联动、精准帮扶兜底”的就业工作格局，学生参赛覆盖率凌驾90%， 坚持招培就联动 成立人才培养闭环 学校把就业前置到招生、培养环节，坚持“招生—培养—就业”一体化闭环育人， 坚持课程筑基 把生涯教育贯穿始终 生涯教育与就业创业指导聚焦“我是谁、我要去哪、我怎样达到”三个根本问题，推行“订单式”“学徒制”模式，2025年度结项数量位居全省高校第三；与立讯集团共建本硕卓越工程师学院，枝叶“沙沙”作响，校长作为第一责任人亲自陈设，严格执行“四禁绝”“三不得”，实行“分专业理论教学+模块化自选小班实践训练”。

常态化提供简历诊断、全真模拟面试、职业素养测评、岗位精准匹配一站式处事，学校获评教育部第三届职业规划大赛“全国高校优秀组织单位”，将企业岗位尺度、实操技能融入课程体系，（徐鹏 张晋瑞） (责编：贾凯璐、马盛楠) 分享让更多人看到