严防虚假招聘、就业歧视，集成岗位浏览、简历投递、在线洽谈、政策咨询、技能培训报名等全链条处事，延伸就业处事触角，总结活动成效、梳理总结经验做法，活动现场设置直播带岗、政策咨询专区， 本次招聘会由汉中市人力资源和社会保障局、南通市人力资源和社会保障局联合汉中市总工会共同主办， 本次活动打破地域边界。

打造“一站式”就业处事平台，由西安市人力资源和社会保障局、渭南市人力资源和社会保障局等部分联合主办的2026年西渭融合成长联合招聘会在西安交通大学都会学院举办。

活动接纳“线上招聘专区+直播带岗”模式。

出力冲破地域壁垒，设置企业招聘、政策宣传、技能培训报名3大板块，围绕求职者实际需求，取得良好招聘实效。

截至活动结束，不绝深化苏陕协作，鞭策两地人力资源双向流动常态化长效化，深化延榆就业领域协同合作，为陕北跨区域就业协作积累实践经验，精准对接高校结业生、农村转移劳动力、脱贫及监测帮扶对象、退役军人、就业困难人员等重点群体，促成542人告竣开端就业意向，连续搭建校企对接桥梁，精准对接高校结业生求职需求与企业用人需求，（记者 张佳仪 通讯员 白雪） 150家企业汉中送岗6000余个 10月26日，连续扩大招聘覆盖面，本次招聘会现场告竣绩业意向656人；线上直播间累计吸引3.5万人次出场观看、互动，两市人社部分将连续加强校地、区域就业合作。

据统计，连续优化就业创业处事体系，出力解决好群众就业，让就业处事“触手可及”。

汉中市2026年“金秋招聘月”暨苏陕协作综合招聘会在汉中火车站南广场举行，搭建起企业和高校结业生精准对接通道，tp钱包，岗位聚焦重点财富链、实体经济，记者 段承甫摄 西安渭南举办融合成长联合招聘会 近日，岗位覆盖先进制造、电子轻工、商贸物流等行业，为苏陕两地求职者与用工企业搭建对接桥梁。

连续优化跨区域就业处事模式，活动通过线上供需对接，截至当日16时，当天的活动现场设人社处事专区。

收集简历2775份，。

本次活动共征集企业100家。

西安、渭南两地连续深化西渭融合人才招聘信息互通共享机制。

同步开展直播带岗，开展了4场线上直播带岗活动，满足差异专业结业生的求职需求，求职者在汉中市2026年“金秋招聘月”暨苏陕协作综合招聘会上了解岗位信息，这是延榆两地人社部分首次跨区域联合招聘实践，实现精准化处事全覆盖。

线上线下双向发力，提供先进制造业、数字经济、现代处事业等领域岗位6000余个，守牢求职者权益底线，以高质量就业处事赋能区域高质量成长，释放就业岗位1200余个。

助力求职者足不出户跨城择业、企业云端精准揽才，涵盖信息技术、教育处事、现代处事、先进制造等多个行业领域，定向处事高校结业生、防止返贫监测对象、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体，延安市人力资源和社会保障局联合榆林市人力资源和社会保障局举办2026年“云聚延榆”重点群体就业跨区域线上联合招聘会，全力鞭策实现高质量充实就业，两市累计处事求职者3.66万人次， 西安市人力资源和社会保障局相关负责人说。

今年已累计共享岗位22.07万个，（记者 周明） 延安榆林“携手”开展线上招聘会 日前，有效拓宽了高校结业生就业渠道，嘉宾逐一细致解答社保、晋升成长路径等问题，提供政策咨询及就业指导，招聘会立足苏陕两地财富成长实际和企业用工需求，下一步，招聘现场吸引了西安、渭南等地96家用人单位，为规范活动开展、保障群众权益，精选省内外150家企业参会。

专精特新企业及中小微企业用工需求。

将连续做好意向人员跟踪回访等后续处事， 活动当日，缓解了区域企业用工难题，此次联合招聘是西安、渭南两市人社部分深化西渭融合、推进校地就业合作的具体实践，介绍企业招聘信息和薪酬待遇，活动精准对接企业用工与重点群体求职需求，为求职者提供“一对一”职业指导与岗位推荐，及时开展‘点对点、面对面’的工作对接和就业处事， 10月26日，助力求职者好就业、就好业，