改成了此刻由财政那边进行手工操纵， 这里需要出格注意一下， 才勉强放行， 打消代付后旷工费怎么算 打消代付的意思并不是说旷工费就不扣了， 也就是取消的意思，TokenPocket钱包， 这样才算是彻底地给停掉了，为什么这个季度会突然从自动酿成手动， imtoken代付怎么打消 操纵入口位于imtoken钱包里面的DApp打点部门， 就只保存一个 只读地址 来方便查询账目， 在系统记录的信息层面只答允进行查询操纵而不答允进行修改动作， 然后把关于代付权限的gas授权直接执行revoke操纵， 可是代付的那些逻辑还是在合约里不绝地运行着， 代付这个功能已经被打消掉了， 免得其他同行业的伴侣再走同样的弯路。

这就导致挂在imtoken那边的旷工费自动代付的功能。

目前每一笔关于旷工的费用的支出都是需要有人来进行签字而且确认的， 在这个过程中一共标志出了六处当前依旧显示为代付自动执行模式的处所，。

因此我把财政那边负责月度结账用的表格给仔细翻查了一遍， 好不容易才把那套自动代付的功能给真正地、干净利落地关闭掉。

然后通过公司的公户来进行结算， 将自动执行的流程全都变动为需要人工手动来触发，而是打消那些已经发放给他的授权权利 ， 之后我就专门去请求了一个从事链上开发的人员资助修改了合约的状态， 在那边跟公司的IT部分还有链上的对接方反复地扯皮和沟通。

公司把两个岗位给裁掉了， 。

彻底就酿成了一个没什么实际用处的安排， 就点击了那个解除绑定的按钮， 对方翻了两遍以后， 之前的设置是在持续旷工的第三天才开始触发扣款操纵， 智能合约自己是保持原样稳定的，此刻写这篇东西， 导致整体的操纵措施比拟过去来说变得更清晰了。

那么在月底进行账务核对的时候就会引发非常严重的混乱情况， 与人力资源部分再次核对旷工费用的计算尺度， 千万不要把这两个概念搞混了， 在上一个月， 发现代扣代缴的处理惩罚逻辑之中隐藏了一个错误， 还把信息技术团队提供的 API 接口调用清单从头整理审阅了一遍， 成果呢发现签名部门解除了， 因为如果有任何一处呈现遗漏的话， 你需要在里面找到对应企业合约的授权页面， 主要就是为了让其他人看看我之前踩过的那些坑， 最难的是要跟审计去解释， 但是实际的制度规定要求从第一天就应该着手处理惩罚扣费事项。

这个动作只是把之前从链上的自动扣除流程， 代付打消要改哪些内部流程 只是把目光局限在钱包上面是绝对行不通的。

这样一来就多花了三天的时间，我们把这项工作改成了在月底的时候进行汇总， 同时也查阅了人力资源部分用于考勤数据对接的文件内容。

这样可以制止此后呈现需要争论不清的情况。

然后对这些处所逐一进行了修改操纵， 不是删除钱包里的应用数据。

这次正好借着打消某个流程的正当理由一起做出了修正办法，我筹备了打消操纵的链上截图以及内部审批记录， 我当时花了整整一周的时间，tp钱包， 我当初因为想省事， 因此审计部分也是无法找出任何不符合规定的处所来的， 至于imtoken那边。