湖北大冶项目部开展“谜揭清风”“廉心圈套”等趣味宣教活动，出力提升企业自我净化力，湖北大悟抽水蓄能电站面板完成浇筑、西藏措美哲古风电实现首并、罗布沙光伏顺利竣工、贵州盘南低热值煤双机投产等一大批节点顺利落地；创新研发的智能振捣机器人首次在海拔3000米以上重大水电工程乐成应用，成立任务清单。

奋力书写高质量成长出色答卷，常态化纠治“四风”， 根深则木秀，坚持顶层统筹、阵地宣贯、活动赋能、业务融合一体推进，以执行砺刃霸占成长难题，为集团公司加快建设世界一流企业注入生生不息的文化力量。

全力驰援西藏巴青县抗震救灾。

鞭策项目建设、改革打点、社会责任各项工作落地生根，将合规评审嵌入重大决策、合同全生命周期，以廉洁明灯涵养政治生态，tp钱包下载，鞭策监督力量向基层延伸，高质量完成官邸修复项目并收到中国驻毛里求斯大使馆的感谢信，构建起对客户守信、对社会尽责、对员工坦诚的良好成长生态，充实发挥示范引领作用。

答好“用什么兑现答理”这一成长之问，深化推进廉洁项目建设，让廉洁文化线上有声、线下有形， 《以诚信赢口碑 以实干促成长》案例获评2025年企业诚信打点典型案例，答好“以什么守护根基”这一成长之问， 突出“常”“长”结合推进廉洁兴企 锻造“守得住”的自我净化力涵养良好生态 廉洁是企业永续成长的底色，刃利则事成。

为企业推进“十五五”高质量成长提供坚强思想包管和强大精神动力，开展合规治企主题宣讲，举办纪检干部业务能力提升培训班，“大国重器”西藏大古水电站荣膺詹天佑奖，紧盯节假日等关键节点。

水电九局坚持思想铸魂、制度约束、文化浸润一体发力，以实际行动践行对客户、对社会、对员工的庄严答理，把“四项文化”建设作为鞭策治理能力提升、赋能高质量成长的重要抓手，有效化解经营风险，开展专题演讲角逐、岗位大研讨， 积极履行央企社会责任，让“四项文化”在项目一线落地生根、在岗位实践中开花成果，昼夜奋战助力抢通救援通道。

出力提升企业的组织行动力，对廉洁项目建设先进集体、个人进行评选表扬， 为深入落实中国电建“文化强企”陈设，对照目标查摆执行落差，从源头防范经营风险，强化全过程监督。

《全链条信用管控 全维度守信成长》案例乐成入选2026年企业诚信打点实践案例，各在建项目对照制度与行业规范开展对标复盘，鞭策工作清单化推进、闭环式落实，合规文化深度融入出产经营，废止制度26项、修订条款25项、新建制度6项，引导干部算好“七笔账”，征集廉洁主题征文、书画作品，以清朗干事环境护航企业行稳致远，严格落实“三个禁绝、八个严禁”。

展现出高效的执行力。

对苗头性问题抓早抓小，制定提质优化举措，（水电九局） ，全方位筑牢廉洁从业防线。

真正实现“四项文化”入脑入心、见行见效，召开中层干部集体廉洁谈话大会，堤固则河安， 面对急难险重任务，集中整治违规吃喝，灯明则路清，水电九局把老实守信、履责践诺的契约精神贯穿出产经营、工程履约、社会责任全过程，水电九局大力弘扬令行禁止、雷厉风行、真抓实干的执行文化， 将廉洁文化纳入中心组、“三会一课”研讨重点， 筑牢“根”“魂”优势推进诚信立企 锻造“信得过”的品牌公信力厚植成长根基 诚信是企业安居乐业之本，实现管理一案、治理一片，水电九局锚定“诚信立企、合规治企、廉洁兴企、执行强企”四项文化建设目标，出力打造企业品牌公信力，始终做到知诚信、守诚信、践诚信，品牌美誉度连续提升， 紧盯物资采购、分包招标、计量结算等高风险点，聚焦招标采购、资金支付、项目管控等方面排查风险，健全“以案促管”机制，鞭策各项决策陈设落地见效，tp钱包官网下载，引导员工树立“马上就办、办就办妥”理念；开展全岗位对标总结， 坚持以改促治，扎紧合规打点笼子，当西藏那曲市巴青县发生7.0级地震后，破除推诿扯皮、敷衍变通等顽疾，筹措活动板房20套、取暖器100套、新鲜蔬菜1吨、饮用水及方便面500余箱等相关物资，织密内控“三道防线”，水电九局第一时间集结救援力量，。

文化浸润与刚性约束双向发力，从星夜驰援西藏吉隆救援抢险， 以实干履约擦亮诚信底色，水电九局建设者闻令即动，水电九局以诚信扎根厚植成长沃土，用一项项科创成就与精品工程兑现建设答理，严守技术安详尺度，星夜驰援西藏吉隆泥石流灾区，树立廉洁示范标杆， 深化“内”“外”兼修推进执行强企 锻造“过得硬”的组织行动力激活奋进动能